2º Temporada de Estágios 2026: mercado segue em expansão, mas em ritmo moderado
No cenário nacional, a Abres (Associação Brasileira de Estágios) projeta cerca de 73,7 mil vagas, avanço próximo de 3% frente às 71,5 mil oportunidades estimadas em 2025.
O anúncio coincide com o Dia do Estagiário, celebrado neste 18 de agosto. A expectativa é de aproximadamente 12,2 mil oportunidades para o ensino médio e técnico (+1,7%) e 61,5 mil para o ensino superior (+3,3%).
Nível superior puxa o avanço das oportunidades
Os números evidenciam uma característica marcante da temporada: o ensino superior lidera a expansão no mercado. Embora a oferta de vagas cresça em todos os níveis, o crescimento entre universitários supera o registrado nos níveis médio e técnico.
O cenário acompanha uma economia em crescimento, mas sem repetir as taxas aceleradas de ciclos anteriores. Para 2026, a Secretaria de Política Econômica do Ministério da Fazenda projeta alta de 2,3% do PIB. Esse ambiente garante sustentação para a continuidade das contratações, porém reforça a perspectiva de uma evolução gradual no mercado de estágios.
Desemprego em baixa acirra disputa por talentos
Outro indicador relevante é o baixo desemprego. Com a taxa de desocupação em 5,4% no trimestre encerrado em junho de 2026, os estudantes encontram caminhos diversificados para ingressar no mundo corporativo. Para as empresas, o cenário impõe um novo desafio: não basta abrir oportunidades, é preciso também atrair e engajar estudantes em um ambiente com maior margem de escolha.
Nesse contexto, o estágio ganha ainda mais relevância como ferramenta capaz de aproximar o estudante da realidade corporativa, lapidar competências e contribuir para a construção da carreira. Em um cenário de maior concorrência pelos melhores talentos, empresas capazes de oferecer aprendizado estruturado e conexão real com a formação acadêmica tendem a se destacar, comenta Seme Arone Jr., presidente da Abres.
Assim, a 2ª Temporada de Estágios de 2026 chega com uma perspectiva de avanço consistente, impulsionada principalmente pelas oportunidades para estudantes do ensino superior. Para os jovens em formação, o horizonte amplia as possibilidades de inserção. Para as empresas, reforça a necessidade de olhar para o estágio não apenas como preenchimento de uma vaga, mas como estratégia central na formação e atração de futuros talentos.
Fonte: Seme Arone Jr., presidente da Abres.
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