fazem distinção entre o trainee e o estagiário. Uma vaga de trainee é a porta de
entrada no mercado, já o estágio completa a formação
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Marina Costa
mcosta@jc.com.br
Estagiário, em inglês, é trainee. No entanto, no Brasil, ser trainee ou ser
estagiário são atividades bem diferentes. O trainee é alguém recém-formado (em
até dois ou três anos) ou que esteja terminando a faculdade. Já o estagiário é
um estudante, seja de ensino médio, técnico ou universitário, em processo de
aprendizado para se tornar um profissional.
O trainee, como funcionário, tem todos os direitos trabalhistas e está lá
para ser treinado, capacitado e no futuro, ocupar posições técnicas ou
gerenciais. O trainee é um efetivo, regido pela CLT, com todos os direitos como
FGTS, férias e 13° salário, explicou o presidente da Associação Brasileira de Estágios
(Abres), Seme Arone Júnior. O estágio é um ato educativo supervisionado que visa
a preparação para o trabalho, completa.
O candidato à vaga de trainee precisa ter inglês fluente e noções de
espanhol. Além disso, é importante a disponibilidade até para mudar de cidade ou
de país.
Gilberto Bargaiolo, hoje, é sócio-diretor da PricewaterhouseCoopers presta
serviços de auditoria e assessoria tributária. Há 31 anos, ele entrou na empresa
como trainee. Na época, o trainee já passava por muito treinamento, a diferença
é que não havia os benefícios da internet como hoje, disse.
Vinícius Sobreira, 24 anos, é recém-formado em administração e está na Price
há pouco mais de um mês como trainee. É uma experiência muito boa porque se
investe no profissional e aprendemos a exercer funções que exigem poder de
decisão, comentou.
O Grupo Votorantim está com inscrições abertas para o Programa de trainee. A
engenheira florestal Janaína Barros começou na empresa com essa função, em 2005,
hoje ela é analista ambiental. Trabalhei em São Paulo e depois,
Curitiba.