vagas de estágio atualmente no Brasil. Os dados são da Associação Brasileira de Estágios
(Abres) e do Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee).
E nessa época
as oportunidades aumentam porque muitos jovens se formam no meio do ano e as
empresas têm de repor os estagiários.
A chance de conquistar uma
oportunidade é agora. Além disso, o aluno deve procurar um estágio logo no
início da faculdade, pois se deixar para o final pode ser tarde demais, diz
Seme Arone Junior, presidente da Abres.
Nos cadastros dos agentes de
integração associados da Abres, o maior número das 55 mil ofertas de estágio (35
mil para nível superior e 20 mil para nível médio) são para os cursos de
administração de empresas, comunicação social, informática, engenharias,
ciências contábeis e ciências econômicas.
Já o Ciee informa que os
cursos com mais vagas são administração, direito, engenharias, comunicação
social, ciências contábeis e cursos ligados à área de tecnologia da informação.
O centro atualmente tem 7 mil vagas de estágio.
De acordo com pesquisa
realizada pelo Núcleo Brasileiro de Estágios, associado à Associação Brasileira de Estágios, a
média dos valores da bolsa-auxílio é de R$ 429,94 para ensino médio, R$ 498,37
para médio técnico e de R$ 760,78 para nível superior.
Os interessados
podem se cadastrar nos sites da Abres (http://www.abres.org.br/v01/associados) e
do Ciee (www.ciee.org.br).
O estudante deve atualizar seus dados nos
cadastros feitos pela internet a cada semestre por causa da mudança de período
no curso.
Cursos extracurriculares feitos enquanto ele estiver inscrito
nos agentes de integração também devem ser colocados no cadastro, além de
mudanças de e-mails e números de telefone ceular é comum as entidades
selecionadoras chamarem os candidatos por meio de torpedos.
Crescimento
A Abres registrou crescimento este ano de 10% das vagas abertas em
relação ao mesmo período de 2007 há atualmente 1,1 mil estudantes em programas
de estágio da entidade – 715 mil são estudantes de ensino superior e 385 mil são
do ensino médio.
Já o Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee)
contabiliza até o momento 300 mil estagiários. A entidade registrou, entre 2006
e 2007, aumento de 13,8% no número de contratos de estágio assinados – no ano
passado foram 233 mil, e em 2006, 205 mil. E pelos números atuais já são cerca
de 70 mil estagiários a mais do que em 2007.
Isso demonstra que cada vez
mais empresas têm despertado para a importância social do estágio e descoberto
nele uma excelente ferramenta para garimpar novos talentos, diz Luiz Gonzaga
Bertelli, presidente executivo do Ciee.
Para especialistas, domínio da
língua portuguesa e inglesa, conhecimentos em informática e vontade de aprender
são diferenciais para conseguir uma vaga de estágio.
Mercado aquecido
De
acordo com Seme Arone Junior, como conseqüência do mercado aquecido, há
programas de estágio cujas vagas não são todas preenchidas por causa da grande
demanda, da falta de candidatos ou da qualificação exigida. Entre os cursos
estão todas as engenharias, informática e tecnologia da informação.
O
mercado está aquecido nas áreas de construção civil, indústria automobilística e
petroquímica e de tecnologia da informação. Em alguns casos as indústrias
investem na formação do estagiário para tê-lo depois no quadro da empresa,
explica. Da mesma forma, essas áreas também têm grande demanda de estagiários na
área técnica.
Oferta e procura
Outros cursos que têm bastante
demanda, mas o número de candidatos é menor do que a oferta, são matemática,
física, secretário executivo trilíngüe e biblioteconomia.
Já os cursos
que têm menor número de vagas disponível e grande número de candidatos são
direito, fisioterapia, psicologia, odontologia, farmácia e jornalismo.
Efetivação
De acordo com o Ciee, o índice de efetivação após o
término do estágio nas empresas conveniadas à entidade é de 64%.
Já
segundo Seme Arone Junior, 50% dos estudantes que fazem estágio nas empresas
conveniadas à Abres há um ano e meio e estão no último ano do curso são
efetivados.
Nova lei do estágio
A aprovação pela Câmara da
nova regulamentação dos estágios, que entre outros pontos limita a carga horária
dos estudantes, prevê bolsa-auxílio e vale-transporte também para os casos de
estágio não obrigatório e férias remuneradas de 30 dias após um ano, agradou aos
agentes de recrutamento.
Luiz Gonzaga Bertelli considera que a nova lei
trará maior segurança jurídica a empresas, escolas e estudantes, o que deverá
estimular a oferta de vagas para estágio de estudantes de ensino médio, técnico
e superior.
Entre as mudanças, ele destaca a autorização para a
contratação de estagiários por profissionais liberais, como advogados,
dentistas, engenheiros que atuam como autônomos, desde que devidamente
registrados em seus conselhos regionais.
Para Bertelli, a limitação da
carga horária máxima em seis horas por dia deixará mais tempo livre para que o
estagiário cumpra suas obrigações escolares e também possa realizar algumas
atividades extracurriculares, como um curso de idioma estrangeiro.
Além
disso, a lei consagra o estágio para alunos do ensino médio, matéria que vinha
provocando algumas controvérsias e agora está definitivamente esclarecida, diz.
Para Seme Arone Junior, presidente da Abres, os estudantes ganham com os
benefícios da nova lei. No entanto, ele considera que haverá diminuição no
número de vagas, devido ao aumento de custos do estágio para as empresas.
Mas ele ressalta que a vantagem para as empresas são as regras mais
claras, que darão mais segurança jurídica na contratação dos estudantes.