(Fonte: Folha Dirigida)
Com o crescimento dos casos de Coronavírus no país, muitas empresas adotaram o modelo de trabalho home office para os seus funcionários. O mesmo acontece para os estagiários, que, em algumas instituições, passaram a executar suas rotinas de estágio sem sair de casa. A possibilidade de home office para estudantes ainda é uma novidade pouco conhecida no meio organizacional.
Seme Arone Júnior, presidente da Associação Brasileira de Estágios (Abres), diz que tem recebido muitas dúvidas sobre como avaliar as tarefas a distância, uma vez que, seja no escritório ou em casa, o jovem precisa de atenção, feedbacks e orientações.
O presidente da Abres destaca que, segundo a Lei 11.788/2008, é necessário indicar um funcionário, com formação ou experiência na área para orientar e supervisionar até dez educandos simultaneamente.
Segundo dados de um estudo realizado pela Hibou, companhia especializada em monitoramento de mercado e consumo, 41,6% das corporações já estão usando ferramentas para realizar chamadas de videoconferência e para criação de conteúdo online: “A tecnologia deve estar a nosso favor.
É possível conduzir o estágio por meio de ligações de vídeo, recursos de conversas instantâneas, softwares de monitoramento, adequação de afazeres pré-definidos e inclusão na comunicação entre o grupo de funcionários.” Mesmo trabalhando de casa, Arone diz que os estagiários devem cumprir uma carga horária de, no máximo seis horas diárias e 30 horas semanais.
Para o presidente da Abres, diante de tudo isso e com todas as possibilidades ofertadas com a tecnologia, o importante mesmo é manter a comunicação e a interação com os universitários. “Em tempos de instabilidade, surge a necessidade de refletir sobre nossos papéis como cidadãos e agentes de um futuro mais justo. Nesse momento, precisamos assumir uma postura ativa em defesa da educação e da inserção dos jovens no mercado de trabalho. Portanto, manter a gestão a distância dos seus estagiários é a receita de sucesso. Todos juntos, venceremos essa fase! “, finaliza.
Estagiários que estão trabalhando home office precisam de acompanhamento (Foto: Pixabay)
Confira dicas de etiqueta para executar o trabalho home office
Muitas empresas adotaram o home office durante a pandemia do Coronavírus na tentativa de manter a rotina de trabalho das organizações, mesmo durante a quarentena. Dessa forma, os funcionários e também os estagiários podem realizar o seu trabalho sem precisa sair de casa.
Apesar de ser um modalidade de trabalho pouco comum em nosso país, alguns estudos já demonstram que o home office deve se tornar uma prática mais habitual, após a estabilização do surto de coronavírus. A FGV, por exemplo, aponta que deve crescer 30%. Apesar de trazer comodidade, a rotina do home office exige comprometimento, organização e profissionalismo.
Afinal, mesmo de casa, o trabalho precisa ser entregue como se estivéssemos trabalhando nas dependências da empresa. Por isso, é importante que o trabalho remoto seja executado com dedicação.