Adaptadas à nova legislação, empresas e poder público voltam a abrir vagas para estudantes. Até sexta-feira, CIEE e IEL estavam oferecendo 621 bolsas
O segundo semestre será melhor para o estudante que está procurando conhecimento prático. Depois de um período de adaptação à nova lei do estágio, responsável por reduzir em 20% a oferta de vagas, as empresas e poderes públicos voltam a ofertar novas oportunidades. Até sexta-feira estavam disponíveis 621 bolsas de estágio nas duas principais agências de intermediação de estudantes em Pernambuco, o CIEE e o IEL (ver tabela na próxima página). “As empresas, principalmente os órgãos públicos, que são grandes contratantes, sobretudo de alunos de nível médio, estão encorajados a voltar a ter estagiários. Sentimos reaquecimento da oferta”, diz a coordenadora de Estágios do Instituto Euvaldo Lodi (IEL/PE), Sandra Claudino.
Algumas empresas como a Coca-Cola Guararapes selecionam diretamente. Ela mantém até amanhã as inscrições para o seu programa de estágio, o Geração Coca-Cola. São 48 oportunidades em todas as áreas da fábrica nas nove unidades produtoras: Jaboatão, Arruda, Suape, Garanhuns, Caruaru e Petrolina, além das suas unidades da Paraíba e Irecê, na Bahia. Todas para estudantes do penúltimo ano dos cursos superiores de administração, economia, ciências contábeis, psicologia, comunicação social, programação visual, ciência da computação, direito, relações internacionais, relações públicas, publicidade e propaganda, marketing e nas engenharias de produção, ambiental, elétrica, química, mecânica e civil. O currículo pode ser cadastrado no e-mail geracaococacola@cocacolagr.com.br. “Nossa idéia é capacitar esse pessoal para se tornar o futuro gestor e analista da empresa”, afirma Rosângela Ferreira, responsável pela seleção. O Yázigi é outra empresa que está contratando.
Nos organismos públicos uma das maiores contratações está acontecendo na Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes, que abriu 550 estágios de nível médio e superior, principalmente para a área de educação, administração e saúde (ver matéria abaixo). No Brasil, todo o momento é de crescimento nas ofertas. A Associação Brasileira de Estágios (Abres) calcula 44 mil oportunidades no País e o Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) prevê que sejam abertas mais de 8.500 vagas nos próximos meses.
A coordenadora do IEL, Sandra Claudino, informa que o instituto intermediou 2.915 estágios no Estado até maio. A maioria das vagas na área de humanas, onde os cursos de administração, contábeis e secretariado tiveram o maior número de contratações. A sensação para os próximos meses é de otimismo. Para Sandra, o ritmo de contratações deve ser mantido e tende a apresentar alta, mesmo com a crise econômica. “Pela característica das empresas locais, focadas no serviço e comércio, a tendência é de mais vagas nas áreas humanas. E engenharia civil e administração pelo momento da economia local”, afirma.
Na visão de Ana Patrícia Gomes, gerente do departamento de treinamento do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), o movimento é natural. “A partir de março há um crescimento nas vagas de estágio. Muitos contratos finalizam em dezembro e há um desaquecimento em janeiro e fevereiro pelas características desses meses. Estamos na média de oferta de 200 vagas mensais”, afirma.