Como fazer um bom processo seletivo de estágio?
Especialista destaca humanização, clareza e propósito como diferenciais no recrutamento de jovens talentos
Especialista destaca humanização, clareza e propósito como diferenciais no recrutamento de jovens talentos
A prática profissional torna o futuro do Brasil ainda mais próspero. É notável como o Brasil avança em número de estudantes e em acesso à educação superior. De acordo com …
Um a cada 10 estagiários já enfrentou problemas emocionais relacionados a empresa
Vivência prática desenvolve visão estratégica, empatia e capacidade de liderança É certo como liderança não surge da noite para o dia. Trata-se de uma construção contínua, baseada em experiências, desafios …
65% dos jovens brasileiros de 15 a 29 anos, com trabalho e estudo apresentam alfabetismo consolidado
Dicas práticas para jovens se prepararem e se destacarem nos processos seletivos O início da trajetória profissional costuma trazer dúvidas, inseguranças e desafios. Para muitos estudantes, conquistar o primeiro estágio …
26,6% dos formandos não trabalham em sua área, ampliar a iniciativa pode mudar esse cenário
Evitar equívocos garante melhores resultados para empresas e estudantes Em mais de 30 anos no mercado como empreendedor, posso afirmar: contratar estagiários é uma decisão estratégica. No entanto, muitos gestores …
Planejamento e acompanhamento tornam o estágio um diferencial competitivo É certo como um programa de estágio bem estruturado gera ganhos concretos para empresas e estudantes. Para alcançar resultados positivos, é …
Proteja-se de irregularidades e aproveite ao máximo seu desenvolvimento