Até o próximo mês, mais de 70 mil oportunidades serão abertas no país, segundo a Associação Brasileira de Estágios. O número é 4,2% maior em comparação ao mesmo período do ano passado.
Nesta segunda-feira, dia 18 de agosto, é comemorado o Dia Nacional do Estagiário. Até o próximo mês, mais de 70 mil oportunidades serão abertas no país, segundo a Associação Brasileira de Estágios.
Isabel Guimarães, de 21 anos, está no sexto período do curso de direito. Na faculdade, conceitos, teorias e estudos a todo vapor. Porém, a tão sonhada experiência na área ainda não veio e ela está a procura. Isabel é uma das milhares de estudantes no Brasil que pretendem entrar para as estatísticas de estagiários contratados neste segundo semestre.
“Eu gostaria muito de atuar na área de um escritório jurídico. Para mim, o estágio perfeito seria com uma bolsa de valor bacana e uma carga horária que me permitisse conciliar o trabalho com os estudos e com a própria faculdade.”
Em 2025, o número de vagas de estágios abertas no Brasil deve ultrapassar 1 milhão, um crescimento registrado pelo segundo ano consecutivo.
Na atual janela de vagas abertas, entre julho e setembro, a previsão é de mais de 70 mil novos postos de empregos. O número também é 4,2% maior em relação ao mesmo período do ano passado.
Os dados são de um levantamento feito com exclusividade, à Rádio CBN, pela Abres, a Associação Brasileira de Estágios. Segundo o presidente da entidade, Seme Arone Júnior, além do aumento das vagas, cresce também a exigência por parte do perfil buscado pelas empresas. Conhecimentos em novas tecnologias, como inteligência artificial, e saber lidar com emoções, por exemplo, são alguns dos requisitos.
“A inteligência emocional é crucial para os jovens, especialmente, considerando os desafios impostos pela pandemia, como a diminuição dos estímulos sociais e a redução das oportunidades de apresentação em público e avaliação. A capacidade de aceitar as sugestões do gestor demonstra resiliência. Além disso, observamos uma forte concentração digital em dispositivos móveis e o conhecimento de linguagens de programação específicas da sua área de atuação.”
Mariana Melo, de 25 anos, já garantiu uma vaga neste segundo semestre e está atenta a essas competências. Ela diz que foco e entusiasmo são suas principais metas neste novo contrato.
“Desde o momento em que fui aprovada na prova, até a efetiva admissão, o processo foi rápido e tranquilo, mesmo com uma quantidade considerável de vagas. Minhas expectativas para essa nova experiência são muita dedicação, entusiasmo e foco, para que eu possa trilhar meu caminho e me desenvolver. Sinto também uma grande gratidão por essa oportunidade e por essa conquista.”
Para quem também almeja conquistar uma vaga de estágio, a especialista em recolocação profissional e conselheira da Associação Brasileira de Recursos Humanos, Andiara Martins, também detalha outras dicas.
“Atualmente, dispomos das chamadas hard skills, que se referem às habilidades técnicas. Exemplos são cursos de informática, a graduação em andamento e demais especializações. Em contrapartida, as soft skills abrangem as competências comportamentais, como organização de tempo, proatividade e disposição para aprender. As empresas têm reavaliado a importância relativa entre hard skills e soft skills, observando com crescente atenção as soft skills.”
Ainda segundo o levantamento da Associação Brasileira de Estágios, a maioria dos estudantes que ocupam essas vagas tem entre 16 a 29 anos e as mulheres representam a maioria, 53%, desse total. Entre 40% e 60% dos estagiários são efetivados como profissionais em empresas do país.
Ainda segundo o levantamento da Associação Brasileira de Estágios, a maioria dos estudantes que ocupam essas vagas tem entre 16 a 29 anos e as mulheres representam a maioria, 53%, desse total. Entre 40% e 60% dos estagiários são efetivados como profissionais em empresas do país.