Eles já nascerão em um mundo com Inteligência Artificial
A Geração Beta, nascida a partir de 2025, redefinirá os paradigmas da aprendizagem, do trabalho e das relações sociais. A convivência com a tecnologia, como a Inteligência Artificial, será tão intuitiva quanto indispensável, gerando transformações profundas nos sistemas educacionais e nas carreiras profissionais.
O modelo educacional precisará de adaptações
O papel dos educadores passa por uma reinvenção. Além das salas de aula, os jovens podem absorver conteúdo em outros âmbitos. Com a informação disponível a um clique, eles desenvolvem uma capacidade analítica mais apurada, sabendo filtrar, questionar e interpretar.
Nesse cenário, as instituições de ensino precisam abandonar métodos ultrapassados e adotar abordagens dinâmicas, valorizando a criatividade, a resolução de problemas e a adaptabilidade. A Inteligência Artificial será uma aliada, mas o diferencial estará na capacidade de contextualizar e aplicar a sabedoria de forma inovadora.
A nova geração valoriza outros fatores
No universo laboral, o sucesso não dependerá mais apenas de diplomas ou experiência técnica, mas da capacidade de analisar informações complexas e transformá-las em ações estratégicas. Vivemos em uma era marcada por mudanças rápidas e imprevisíveis, exigindo colaboradores ágeis e resilientes.
A tendência agora é a multifuncionalidade. O mesmo indivíduo pode desempenhar diferentes funções ao longo da vida. Com a longevidade aumentando e a instabilidade no mercado de trabalho, ter apenas uma fonte de renda se tornou arriscado.
Enquanto gerações anteriores priorizavam o aspecto financeiro no longo prazo, a atual busca independência e qualidade de vida no presente. O foco está na liberdade de tempo, mobilidade e realização pessoal. Esse novo pensamento está reescrevendo as regras do mercado. Para atrair os melhores talentos, as organizações precisam oferecer flexibilidade, propósito e oportunidades personalizadas, abandonando estruturas rígidas e hierarquias tradicionais.
É fundamental integrar todos os colaboradores
As resistências às mudanças, comuns antigamente, refletem diferenças de valores e perspectivas. Entender as necessidades e contribuições de cada um é essencial para construir um futuro mais inclusivo e inovador. A Geração Beta moldará um novo capítulo na história da educação e do trabalho. Para acompanhar essa evolução, escolas, universidades e empresas deverão repensar seus métodos, incorporando tecnologia, adaptabilidade e visão humanizada.
A Associação Brasileira de Estágios – Abres reconhece a importância de preparar os jovens para esse cenário em constante transformação, promovendo oportunidades de aprendizado prático e desenvolvimento de competências futuras.
*Seme Arone Jr é presidente da Associação Brasileira de Estágios – Abres