O estágio, também reconhecido como ato educativo escolar supervisionado, é uma atividade promovida pelas empresas para profissionalizar os estudantes de diferentes níveis. A iniciativa é de suma relevância para quem está começando no mercado de trabalho. Porém, ainda existem desafios a serem enfrentados para ampliar essas oportunidades. Veja mais sobre o assunto, nesta matéria.
Quais são os desafios enfrentados pelos estudantes em busca de um estágio?
As vagas nessa modalidade são voltadas apenas para os indivíduos com mais de 16 anos, matriculados em uma instituição de ensino. Segundo os dados da Abres – Associação Brasileira de Estágios e o Inep/MEC, em 2023 existiam mais de 10 milhões de estudantes no ensino médio e técnico, além de 9,9 milhões no ensino superior, aptos a estagiarem. Porém, apenas 5,48% desses alunos (1,1 milhão), são estagiários.
Nesse sentido, uma das barreiras, para os candidatos, listadas por Jéssica Gondim, Gerente de Projetos da Companhia de Estágios, é a alta concorrência por uma chance. “Devido ao aumento do acesso ao ensino superior, o número de candidatos às mesmas oportunidades cresceu significativamente, tornando o mercado cada vez mais competitivo, especialmente em empresas renomadas”, explica a especialista.
A fim de superar essa dificuldade na busca por uma alocação, Jéssica orienta os discentes a enriquecer o currículo de diferentes maneiras. “Para se destacar nesse cenário, é essencial investir na formação e desenvolvimento pessoal. Além da graduação, aprender um novo idioma, realizar cursos extracurriculares, participar de projetos voluntários e se envolver em atividades práticas, como iniciações científicas, são diferenciais valorizados pelas empresas. O mercado de trabalho está em constante mudança e as habilidades como domínio de ferramentas digitais, pensamento crítico e adaptabilidade são cada vez mais requisitadas”, revela.
Existem adversidades para as empresas no processo de contratação de um estagiário?
Nas organizações, a abertura de processo seletivo para esse cargo pode também apresentar adversidades. “O maior desafio para as entidades está na atração de estudantes e na capacidade de transmitir de forma clara e convincente o propósito do programa de estágio. Para isso, é essencial realizar um planejamento estratégico e alinhar expectativas com todas as áreas envolvidas antes de iniciar a divulgação, pois isso ajuda a garantir assertividade desde o início”, pontua.
O engajamento é outro aspecto a ser considerado, não só com os estagiários, mas para todas as contratações. “Outro desafio significativo é manter o discente engajado do início ao fim. Processos muito longos ou complexos podem desmotivar candidatos, especialmente quem ainda está ganhando experiência com esse tipo de seleção. Por isso, é importante criar etapas simples, comunicar prazos com clareza e informar cada passo da jornada de forma transparente”, argumenta a Gerente.
Para superar os desafios do estágio no mercado de trabalho, os agentes de integração são parceiros estratégicos!
Os agentes de integração desempenham um papel essencial no recrutamento, captação de talentos e no processo admissional dos estagiários, o qual também inclui a formalização do contrato. Assim, o auxílio deles às companhias proporciona uma gestão capaz de superar essas problemáticas. “Eles auxiliam na definição das etapas ideais do processo seletivo e na melhor condução do recrutamento. Combinando tecnologia e abordagem humanizada, os agentes utilizam ferramentas especializadas e equipes qualificadas para identificar os candidatos mais alinhados às necessidades das empresas”, reforça Jéssica.
A ação deles também é fundamental para a segurança dos colaboradores. “Ao oferecer esses serviços, os agentes de integração tornam-se parceiros estratégicos para corporações e estudantes, contribuindo com mais aprendizado, desenvolvimento e resultados positivos para todas as partes envolvidas”, finaliza a representante da Companhia de Estágios.
Você está procurando uma opção para iniciar e construir a sua carreira? Então, para inserir-se no mercado de trabalho, conheça as ofertas dos nossos associados, a Companhia de Estágios é sua aliada nessa busca! Para superar as dúvidas e contratar estagiários entre em contato com nossos parceiros e fique por dentro de tudo.