Pesquisa da Abres mostra crescimento no número de contratações desse grupo
Eu sempre ressalto como estar na sala de aula é interessante por diversas razões. Para quem tem mais de 50 anos, tornar-se estagiário mantém a mente ativa e pode proporcionar maior estabilidade financeira para a família, por exemplo. Além disso, com minha experiência de mais de 25 anos, percebo como eles ajudam os colaboradores do time com sua bagagem dos anos vividos. Conforme pesquisa da Associação Brasileira de Estágios (Abres), entre 2021 e 2024, o volume de estagiários com mais de 50 anos ultrapassou 518%. Ou seja, eles são destaque para as empresas.
Em 2024, foram mais de 3 mil estagiários com 50+ no Brasil
Conforme histórico de dados, levantados pela Abres, em 2021, existiam 550 estagiários com mais de 50 anos no Brasil. Em 2022, o número passou para 908, com crescimento de 65%. Já em 2023, alcançou 1.711, ou seja, 88,5% de aumento.
Somente em 2024, esse grupo contabilizou 3.400 indivíduos, uma porcentagem de 98,74% de expansão quando comparado com 2023. O cenário ainda está longe do ideal, tendo em vista o etarismo no meio empresarial. Porém, demonstra uma perspectiva positiva para o futuro do Brasil.
Em São Paulo, os números também são gradativos. Em 2021, foram calculadas 171 pessoas. Em 2022, 230. Já em 2023, 330. Por fim, 2024 alcançou a maior marca, com 1.250 estagiários com mais de 50 anos. Percebo como a educação a distância e o home office facilitaram a presença desse grupo no meio acadêmico e corporativo. Isso porque agrega flexibilidade e acessibilidade para quem já tem a experiência dos anos. Além disso, os estagiários são muito valiosos para as corporações.
Cursos mais procurados pelos estagiários acima de 50 anos
Eu noto como essa faixa etária nutre interesses por vários segmentos. Conforme o levantamento, os cursos com mais estagiários de 50+ são Pedagogia (21%), Administração (9,8%), Direito (8,8%), Educação Física (7,8%), Engenharia Civil (6,8%), Ciências Contábeis (6,8%), Psicología (4,9%), Terapia Ocupacional (4,9%), e Fonoaudiologia (4,9%).
Pedagogia e Educação Física, por exemplo, oferecem flexibilidade para atuar em diversas áreas da educação, e a demanda por educadores experientes e interessantes é sempre alta. Quanto à Administração, Direito, e Ciências Contábeis permitem a transição de carreira de forma mais suave. Pessoas com experiência em outras áreas podem aproveitar suas habilidades administrativas e de gestão. Já os cursos como Psicologia, Terapia Ocupacional e Fonoaudiologia permitem atuação autônoma e empreendedorismo, isso acaba sendo um atrativo.
Flexibilidade e experiência: estagiários 50+ são valiosos
Um dos motivos é a mudança na qualidade de vida. As pessoas estão vivendo mais e melhor, com isso, reconsideram suas carreiras e novas oportunidades de estudo e trabalho.
Além disso, com a pandemia, com uma vida estabilizada, eles tiveram a oportunidade de revisar suas profissões e voltar a estudar, especialmente por meio da Educação a Distância (EAD). Os custos menores de uma faculdade, graças ao EAD e à maior cobertura de Internet, facilitaram o acompanhamento das aulas em casa, feitas por vídeo e outras ferramentas digitais.
Ademais, não existe idade máxima para se tornar estagiário. Qualquer cidadão com mais de 16 anos pode participar do programa. Para isso, basta estar matriculado no ensino superior, médio profissional, médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos – EJA. Nesse cenário, os estagiários com 50+ agregam anos de experiência e informações valiosas para evoluir junto com o time.
*Carlos H. Mencaci, presidente da Abres (Associação Brasileira de Estágios).