Após a pandemia do Covid-19, as empresas adotam cada vez mais a modalidade do trabalho remoto. Ou seja, os estagiários fazem rodízios entre os setores para ir alguns dias da semana presencial ou sua rotina passa a ser cem por cento de casa. Assim, apesar dos obstáculos, a produtividade continua eficiente, os resultados aparecem e os custos são reduzidos em relação ao transporte. Acompanhe, nesta matéria, os pontos positivos e alguns desafios enfrentados pelos jovens e corporações nessa mudança de formato.
O mercado passa por alterações constantes e o estágio remoto é uma delas. Modificar as áreas de atuação e inová-las para uma busca de progresso nas tarefas é crucial para o desenvolvimento das atividades corporativas. Portanto, acompanhar as tendências passa a ser um passo importante para o futuro laboral.
De acordo com o estudo de Imaizumi feito a partir dos microdados do IBGE, em 2022, comparado com o primeiro trimestre de 2020, logo antes do início da pandemia, o rendimento dos trabalhadores em home office cresceu 53,6%. Em relação ao 3º trimestre de 2018, o aumento no rendimento foi de 66%. Em análise com mesmo período de 2019, o avanço foi de 56,5%. Já em relação ao 3º trimestre de 2020, a alta foi de 29,4%. Por fim, em paralelo com o mesmo trimestre de 2021, o rendimento subiu 4%.
Vantagens para o estudante
O comodismo de estar em casa traz algumas possibilidades na execução do seu serviço. “A facilidade é por ser mais em conta da condição do deslocamento do aluno até o estágio. O home office reduz essa necessidade, evitando os contratempos como engarrafamentos, transporte público, imprevistos e entre outros”, diz Roberto Campos, diretor da Ceter Estágios.
Para os estudantes, a facilidade de trabalhar do seu lar permite conciliar a vida profissional com os estudos. Logo, mesmo quando a universidade é distante, ele obterá tempo para se programar e chegar no horário, sem atrasos. Além da possibilidade de buscar vagas em qualquer região, pois não precisará ir presencialmente.
Com os meios tecnológicos em ascensão, essa forma de trabalho auxilia o estagiário a ter mais facilidade com as ferramentas e evolui sua comunicação on-line, práticas essenciais para o mercado atual. Além de exercer a sua profissão, passa a desenvolver em um aprendizado rico e focado para o seguimento da sua jornada.
Desafios
A importância da convivência com o seu time é essencial para construir um grupo unido e focado nos objetivos. Quando há o trabalho remoto, o indivíduo perde a troca de informações e fica destacado do conjunto. Logo, essa ausência impacta diretamente na limitação do networking e na troca de experiência.
Outra dificuldade poderá ser na adaptação do ambiente de casa às atividades do trabalho remoto. Muitas vezes existem pets, afazeres de familiares, barulhos em outros cômodos e entre outros. Isso impacta diretamente no decorrer do dia e pode atrapalhar o desenvolvimento do estudante.
Benefícios e desvantagens para a corporação
As oportunidades de recrutamento são uma das maiores vantagens na busca de novos talentos para integrar na equipe. Com o trabalho à distância, a contratação de alunos de outras cidades ou estados é comum. Isso abrange um mercado onde vagas “distantes” não são um empecilho na realização do cadastro. Além disso, a redução de custo também é significativa quando existe um cenário de não precisar investir na locomoção dos colaboradores.
Por outro lado, a supervisão das tarefas e do rendimento do funcionário passa a ficar mais difícil. Avaliar o progresso é crucial para a evolução e na correção para estar de acordo com as exigências da empresa.
Para essas e outras dicas, acesse o nosso site e fique por dentro de todas as novidades sobre mercado de trabalho e estágio. Além disso, acompanhe a Ceter Estágios, pois ela pode te ajudar na formação da sua carreira!