Para iniciar a caminhada corporativa, habitualmente, os estudantes se inserem nas empresas pelo estágio. O papel das instituições de ensino é fundamental para construir o caminho entre a educação e o mercado de trabalho. Por isso, as organizações buscam manter parceria com as IE ‘s para encontrar os talentos desejados.
Como posso me tornar um estagiário?
De acordo com a lei 11.788/2008, “o aluno deve estar matriculado e possuir frequência regular em curso de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e nos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos e atestados pela instituição de ensino”.
Quando inserido no meio corporativo, o indivíduo passa a assumir um compromisso de 6 horas diárias e 30 semanais, para o caso de estudantes do médio, superior, pós-graduação, MBA, mestrado ou doutorado. A idade para ocupar o cargo é de 16 anos e a duração máxima de contrato é de até dois anos.
A parceria das empresas concedentes com as IE´s são significativas para modelar a jornada dos estagiários. “É uma parceria para dar frutos aos dois lados. A empresa seleciona o jovem no início de sua carreira e passa a moldá-lo com conteúdo da própria corporação. Para a instituição de ensino, o aluno terá na prática as informações captadas dentro da sala de aula, com isso, ele pode contribuir com os professores, colegas e as vivências do seu trabalho. O estágio, também, faz o jovem permanecer na IE. Ou seja, incentiva os estudos”, afirma Elieser Machado, diretor da Jovem Valor Estágios.
Qual o papel das IE´s?
Para os discentes, conciliar as atividades práticas exercidas na universidade com as exigências do trabalho são essenciais para o futuro da trajetória laboral. É compromisso das faculdades avaliarem as instalações da parte concedente e sua adequação à formação cultural e profissional do educando. Assim, possuem o conhecimento de estar exercendo suas atribuições em um local para o seu crescimento.
De acordo com a legislação, para manter essa ponte, “as instituições de ensino e as partes cedentes de estágio podem, a seu critério, recorrer a serviços de agentes de integração públicos e privados, mediante condições acordadas em instrumento jurídico apropriado, devendo ser observada, no caso de contratação com recursos públicos, a legislação estabelece as normas gerais de licitação.”
Ambas as partes estarem alinhadas é de suma importância para o futuro do jovem. Transicionar do local de ensino para a esfera corporativa demonstra disposição para visualizar os próximos passos para sua formação.
A frequência do aprendizado possui grande relevância para almejar grandes passos. “No ambiente educacional, o talento passa a se preparar para entrar nas melhores empresas. Com isso, precisa se capacitar em cursos para se destacar no processo. A concorrência também acaba “forçando” o jovem a ter um bom preparo para, consequentemente, conseguir melhores oportunidades e crescer na carreira”, completa Machado.
Mantenha parceria com universidades!
No Brasil, as matrículas estão em crescimento. A graduação disponibiliza oportunidades de gerar vivências em ambientes integrados diretamente com o destino escolhido. Por isso, quanto mais conexão com as faculdades ao redor do país, melhor para a evolução dos seus estagiários ao longo do período.
Para algumas instituições, é requisito a execução do estágio obrigatório para a aprovação e obtenção do diploma. Assim, os discentes necessitam buscar as chances de se inserir em uma companhia para, com o tempo estabelecido, exercer sua função como efetivo da profissão.
Manter a parceria com as universidades é uma forma de auxiliar no caminho das pessoas necessitadas de encontrar sua perspectiva no âmbito empresarial. Descubra essas e outras matérias em nosso site. Também, acompanhe as ofertas dos nossos associados, a Jovem Valor Estágios é o lugar certo! Siga-os e confira.