Segundo dados estatísticos sobre ensino médio e superior do Ministério da
Educação e Cultura (MEC/INEP), existem, no Brasil, 5 milhões de pessoas em
cursos superior e 8,3 milhões em ensino médio/técnico. De acordo com
levantamento da Associação Brasileira de Estágios (ABRES), deste contingente,
650 mil são estagiários de curso superior e 250 mil, de ensino
médio/técnico.
Por ano, 1,5 milhão ingressam no ensino superior, entretanto, apenas 800 mil,
um pouco mais da metade desta quantidade, consegue se formar. Além disso, das
900 mil vagas de estágio disponíveis no Brasil, 650 mil são destinadas a
estudantes universitários, destes apenas 12,8% se colocam no mercado em que
atuam. Grande parte do abandono do curso superior antes da conclusão do mesmo se
justifica por questões financeiras. Além de possibilitar ao estudante custear os
estudos, o estágio tem função primordial de possibilitar aplicação do que foi
aprendido em sala de aula.
Por tamanha importância, o estágio tem sido reconhecido pelas organizações
como uma oportunidade tanto para as empresas, que descobrem novos talentos,
quanto para os estudantes, que a partir dele podem ingressar no mercado de
trabalho. É ciente da relevância do estágio para o desenvolvimento econômico do
País, que a Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais FIEMG
instituiu o Prêmio IEL de Estágio, que destaca as melhores práticas de estágio
de nível técnico e superior no Brasil.
O Banco Mercantil do Brasil é uma das instituições que acaba de conquistar o
Prêmio. O seu Programa, que vigora desde 2001, tem duração máxima de 2 anos e
está enquadrado na nova Lei de Estágio (Lei nº 11.788/2008). Segundo Márcio
Ferreira, Gerência de Capital Humano do Banco, o Programa tem sido um grande
sucesso na identificação de jovens talentos para o MB. Este fato pode ser
comprovado pelo número de profissionais aproveitados. Dentre os funcionários
ativos, 38% já participaram do Programa de Estágio do MB. Destes, 44% já estão
em cargos de liderança. Além da oportunidade de ingresso e de fazer carreira no
setor financeiro, a bolsa oferecida pelo MB tem sido também muito atrativa,
explica Ferreira.
Uma das ferramentas utilizadas para guiar o percurso dos estagiários do
Mercantil do Brasil a trilhar uma longa carreira na instituição é a Estação do
Conhecimento, ambiente de treinamento à distância, que foi avaliado em junho,
como referência nacional, pelo Prêmio E-learning. Além de esse programa definir
a trajetória de cursos específicos para formação do estagiário, ele
disponibiliza pesquisa de outros cursos, artigos e sugestões de leitura. Nosso
objetivo é que as pessoas cresçam com o Mercantil do Brasil. Cuidamos de nossos
talentos para que dentro da instituição eles se sintam valorizados e estimulados
a buscas novos conhecimentos, conclui Ferreira.