As melhores épocas para conseguir um estágio são nos três primeiros
meses do ano e no início do segundo semestre. Por isso, os jovens devem
aproveitar esse período para se inserir no concorrido mercado de
trabalho. Em todo o Brasil, estão previstas 45 mil vagas para os 13,7
milhões de estudantes de nível médio, técnico e superior.
Por conta da reposição de postos de parte dos estagiários que se forma
no meio do ano, as contratações aumentam. “Quem correr atrás agora, com
certeza vai sair na frente na disputa por uma oportunidade de estágio”,
explica Seme Arone Junior, presidente da Associação Brasileira de
Estágios (Abres).
Arone Junior ressalta que fazer estágio logo no início da faculdade é
uma boa estratégia para a carreira. “Dessa forma, o jovem tem a chance
de conhecer melhor a rotina da profissão escolhida e confirmar se é
realmente o que deseja fazer”, diz. Deixar para estagiar no último ano
pode ser tarde demais. “Caso as atividades diárias não sejam exatamente
o imaginado, o estudante já perdeu muito tempo”, completa.
Com a aprovação da nova Lei do Estágio, nº 11.788/08, as empresas
continuam contratando estagiários, pois ganharam maior segurança
jurídica, isenção de encargos sociais como o FGTS, INSS, 13º salário,
verbas rescisórias, 1/3 sobre férias e aviso prévio. “A dois meses da
nova lei completar um ano, as organizações já se adaptaram às mudanças
e o setor só não está mais aquecido em função da crise mundial”, afirma
Arone Junior.
O estágio ainda segue como a melhor política pública de inserção do
jovem no mercado de trabalho, pois financia o estudante e o mantém na
escola.
“Um ponto positivo é que, além de ser um trabalho social, proporcionar
essas oportunidades de experiência reverte na perpetuação da
organização”, conclui Arone Junior. Dados da Abres mostram que há 900
mil estagiários no Brasil, sendo 650 mil do nível superior e 250 mil do
ensino médio e médio técnico.