Para obter sucesso, é crucial destacar-se em meio à multidão. Com esse objetivo em mente, o primeiro passo é adquirir experiência para aprimorar habilidades e conhecimentos. Nesse sentido, o estágio é uma excelente alternativa, pois oferece a chance de trabalhar na área de estudo, permitindo adquirir vivência real ao lado de profissionais mais experientes. Seguir esse caminho não apenas enriquece a vida laboral, mas também torna o currículo mais competitivo em um mercado acirrado.
O impacto social do estágio no Brasil
Conscientes do papel vital no qual os estudantes desempenham na sociedade, as empresas mostram interesse em candidatos prontos para iniciar a carreira. Portanto, é necessário compreender como o contato com o mundo corporativo pode ser um diferencial na busca por futuras posições. Hoje, muitas corporações escolhem esse modelo de contratação devido às suas vantagens para todas as partes envolvidas: a própria entidade, o indivíduo em formação e o país como um todo.
No geral, quadros incluindo estagiários beneficiam-se de atualizações e novas perspectivas para abordar desafios preexistentes. “Eles ingressam nos escritórios ávidos por conhecimento, proporcionando uma excelente possibilidade para treiná-los de acordo com a cultura organizacional, visando à possível efetivação como funcionários promissores no futuro. Ao longo dos anos, essa conduta gera resultados positivos para os tanto na vida das pessoas em formação quanto nos negócio”, pontua Eliezer Machado, CEO da Jovem Valor.
Priorize a qualidade do currículo!
Ao ingressar no meio laboral, a primeira etapa é a elaboração de um currículo. O documento em questão resume competências e experiências, representando apenas o começo de um processo seletivo completo. Afinal, é um requisito básico em quase todas as entrevistas de emprego, desempenhando um papel fundamental para avançar nas próximas etapas. No entanto, muitos ainda não compreendem totalmente o impacto desse material ao avaliar se alguém é adequado ou não para uma determinada vaga.
Com base em uma análise realizada pelo Google, desde 2004, a frase “como fazer um currículo” ocupa o 17º lugar no ranking de pesquisas feitas por brasileiros na categoria “como fazer”. Isso evidencia como as dúvidas relacionadas ao assunto são persistentes entre aqueles então desempregados. Embora possa parecer uma tarefa simples à primeira vista, é necessário ter bastante cautela durante toda a elaboração.
Inclusive, a organização e adequação são cruciais na elaboração de um Curriculum Vitae atraente para os recrutadores. Normalmente, uma linguagem direta e um layout agradável contribuem para fortalecer a imagem de um aspirante dedicado e atento aos detalhes. “Ter um certo senso estético permite equilibrar a percepção dos outros sobre sua apresentação. Em todo momento, a forma como você se expressa verbalmente e por escrito será comparada sob uma lente avaliativa”, reforça Machado.
Foque nos agentes de integração!
Muitas corporações procuram os agentes de integração por oferecerem um serviço facilitador tanto para os estagiários quanto para as instituições concedentes. Com acesso abrangente às universidades, esses estabelecimentos assumem a responsabilidade por lidar com toda a legislação e o armazenamento de bancos de dados com inscritos disponíveis para o mercado de trabalho.
No contexto da pandemia, a popularização das tecnologias contribuiu para intensificar e agilizar diversos procedimentos. Atualmente, disponibilizam suas oportunidades em seus sites, alcançando um público amplo. De maneira totalmente on-line, é viável acompanhar instantaneamente os novos cargos. “Apesar de inicialmente terem sofrido impactos negativos, esse cenário pós-pandemia favorece ainda mais a retenção de talentos em todo o território nacional, sem limitar-se à localização”, conclui o associado.
Portanto, a lei atribui como principais funções dessas entidades: identificar posições de estágio, ajustar suas condições de realização, fazer o acompanhamento administrativo, facilitar a negociação de seguros contra acidentes pessoais e cadastrar os educandos. Afinal, significa reduzir as burocracias e assegurar conformidade com a Lei de Estágio.
Por fim, conte com os associados para encontrar vagas e mais informações sobre processos seletivos e carreiras. Com eles, você encontrará novas perspectivas para trilhar o seu caminho!