Ao entrar na faculdade, muitos estudantes se deparam com uma realidade até então não presenciada, mas muito presente independente da área de formação: a dificuldade de conseguir um estágio, ainda mais quando não há nenhuma experiência profissional anterior.
Esse cenário é comprovado pelos dados, já que de acordo com a Associação Brasileira de Estágios (Abres), de 8.987.120 universitários, apenas 7,9% estagiam. Os números evidenciam não só necessidade de empresas de abrirem vagas de iniciação no mercado, mas também reforça uma questão: “o que os recrutadores esperam de um candidato?”.
Uma nova pesquisa realizada pela Start Carreiras, plataforma que conecta estudantes ao mercado de trabalho, mostra exatamente isso. Confira a seguir quais são as 10 habilidades mais buscadas pelos recrutadores em um currículo de estágio!
Habilidades mais procuradas no CV de estagiários
De acordo com José André Nunes, CEO da Start Carreiras, foram analisadas 1482 vagas de 757 empresas diferentes de todas as regiões do Brasil, como Ambev e Stone.
A partir do estudo, os especialistas em Carreiras da equipe chegaram a uma conclusão: em cargos iniciais, há certa exigência de hard skills, mas o foco é em soft skills, ou seja, as habilidades interpessoais.
“Hoje em dia, os recrutadores entendem que, às vezes, tudo que um talento precisa é de uma oportunidade e levam em consideração que estudantes estão abertos ao aprendizado e lapidação, podem se tornar grandes potenciais. Por isso, dos 10 requisitos, apenas dois compreendem as habilidades técnicas”, comenta o executivo.
Assim, os dados da pesquisa mostram que o requisito mais pedido foi o conhecimento no Pacote Office, com Word, Excel e PowerPoint, cerca de 24,63 % dos anúncios exigem noções básicas.
Em segundo lugar, fica a vontade/capacidade de aprender (22,47%), seguido de produtividade (20,38%) e Mão na Massa / Espírito Empreendedor (19,91%). Em quinto lugar, surpreendendo a muitos, está o Inglês, com apenas 18,69% das exigências.
“O inglês é considerado, por muitos, o idioma global. Nos surpreendeu não aparecer entre as três primeiras posições, porque áreas específicas, como tecnologia, exigem domínio total da língua. Por outro lado, reforça novamente a tese de mercado flexível – que está dando oportunidade para o aprendizado”, reforça o CEO.
Confira a lista com as 10 habilidades mais buscadas pelos recrutadores em um currículo de estágio abaixo:
- Conhecimento no Pacote Office (24,63%)
- Vontade/Capacidade de Aprender (22,47%)
- Produtividade (20,38%)
- Mão na Massa / Espírito Empreendedor (19,91%)
- Inglês (18,69%)
- Trabalho em Equipe e Relacionamento Interpessoal (18,62)
- Diversidade (17,81%)
- Boa Comunicação (16,67%)
- Desenvolvimento Profissional e Pessoal (9,24%)
- Resolução de Problemas (6,01%)