Uma pesquisa da Associação Brasileira de Estágios (Abres) de fevereiro de 2021 revelou que o Brasil tinha 900 mil estagiários, sendo 686 mil para o ensino superior e 214 mil para o ensino médio e técnico. Com o retorno das atividades presenciais, a tendência é que esse número tenha aumentado. O mercado de trabalho se fortalece com as vagas de estágio, tanto pelo valor para os estudantes quanto para as empresas.
Marcelo Fernandes, coordenador de Educação e Negócios do IEL, explica que o contato com a diversidade geracional, cultura das indústrias e projetos multidisciplinares desafiadores inspira os estudantes a desenvolver o autoconhecimento, o controle das emoções, das frustrações e a resiliência.
“As empresas têm relatado o ‘gap’ dessas habilidades comportamentais no público jovem, acentuado no período pós-pandemia por diversos fatores, como a hiperconectividade, a redução das interações sociais presenciais e aspectos socioeconômicos. Nessa perspectiva, o estágio tem se mostrado uma ferramenta efetiva para o desenvolvimento de competências comportamentais e para o protagonismo dos jovens para uma inserção plena e integral no mercado de trabalho”, acrescenta.
Uma dessas histórias de sucesso é a de Diego Bertolini, hoje graduado em Engenharia Eletrônica pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), que foi vencedor do Prêmio IEL de Estágio 2022, promovido pelo Sistema Fiep, na categoria Projeto inovador para empresa de médio porte. Ele conta que durante a pandemia, percebeu que estava perdendo a oportunidade de vivenciar o lado prático dos conceitos sobre eletrônica.
“Sentia que precisava preencher essa lacuna em meu aprendizado e buscar uma oportunidade que me permitisse aplicar meus conhecimentos teóricos em um ambiente real de trabalho. Ao encontrar esse estágio, vi a chance de trabalhar em uma empresa reconhecida no ramo da eletrônica, que é a Lactec, onde tive acesso a profissionais experientes, projetos de destaque, mentores qualificados, feedback sobre meu trabalho e assim pude expandir minha rede de contatos profissionais. Minha experiência superou as expectativas no estágio”, compartilha.
O processo do projeto que deu origem ao prêmio foi intenso, assim como o impacto do resultado na vida de Diego. “A conquista do prêmio trouxe um aumento significativo na minha visibilidade dentro da empresa. Fui reconhecido não apenas pelos meus colegas e supervisores, mas também por outros profissionais da área. Isso abriu portas para novas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de fortalecer a minha confiança nas minhas habilidades e capacidades”, complementa o agora profissional.
Os estágios promovem o aperfeiçoamento não apenas das habilidades técnicas, pela prática profissional, mas sobretudo das comportamentais dos estudantes. Isso porque a vivência dentro das empresas desenvolve competências relacionais essenciais como:
- Comunicação;
- Pensamento crítico;
- Argumentação;
- Liderança;
- Trabalho em equipe;
- Empatia;
- Resiliência;
- Amadurecimento pessoal e profissional
Diego acrescenta ainda, a partir da sua experiência: desenvolvimento de habilidades de gestão de projetos, planejamento, definição de objetivos, análise de riscos, gerenciamento de tempo, tomada de decisão e a lidar com imprevistos.
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Os estágios pelo IEL Paraná
O Instituto Euvaldo Lodi (IEL Paraná) tem o site talento.ielpr.com.br, que reúne as melhores oportunidades de estágio, a partir de parcerias com diversas instituições de ensino, o que facilita o processo de contratação, em mais de 90 pontos de presença espalhados por todo o Brasil. O candidato cadastra seu currículo e, com base nos requisitos de cada vaga, é direcionado para as indústrias relacionadas. Existem programas de estágio abertos durante o ano todo, com vagas voltadas a acadêmicos a partir dos 16 anos, e foco em estágio e trainee para diversas áreas, como engenharias, administração e gestão.
A forma de contratação das soluções do IEL é personalizada de acordo com a necessidade da indústria. Os pacotes customizados contemplam a divulgação da vaga nas diversas plataformas e redes sociais do IEL, que tem 54 anos de know-how na realização dos Programas de Estágio e Talentos para o recrutamento e seleção no Estado do Paraná.
Em seguida, a equipe do Instituto – que conta com especialistas para cada etapa do processo de recrutamento, seleção e gestão dos contratos – realiza o diagnóstico prévio com os gestores das vagas e alinha cada perfil, a partir de testes comportamentais, entrevistas individuais ou coletivas e parecer técnico dos candidatos aprovados. Há ainda o acompanhamento dos relatórios de estágio e todo o suporte com relação à Lei de Estágio (Lei nº 11.788/2008).
“O que vemos é que as indústrias valorizam os estagiários porque também incentivamos programas inovadores que desenvolvem profissionalmente esses acadêmicos. Muitos dos nossos estagiários são efetivados pelas empresas por demonstrarem o desenvolvimento de habilidades e competências que condizem com as necessidades dos setores”, conta Marcelo Fernandes, coordenador de Educação e Negócios do IEL.
Para as indústrias, há seis principais soluções oferecidas pelo IEL:
- Recrutamento e seleção;
- Gestão de contratos de estágio;
- Programas de desenvolvimento;
- Ferramentas de assessment (que avalia capacidades e perfis);
- Programa de trainee;
- Estágio internacional.
Além disso, a empresa pode ter acesso a avaliações técnicas, com temas prontos ou personalizados e atendimento em diversos estados brasileiros.
Os programas de desenvolvimento têm conteúdos atrativos e contemporâneos como, por exemplo, a websérie “Foco na Carreira” – streaming com 18h de duração, distribuídas em três temporadas com temas como Inteligência Emocional, Criatividade e Inovação e Visão Estratégica –, e opções autoinstrucionais sobre Canvas, Design Thinking, Metodologia Ágil e Inteligência Artificial.
Os programas de estágio do IEL são para todas as pessoas e empresas de todos os segmentos e portes. “O processo tinha pessoas com a metade da minha idade e até achei que não teria chances, pois também não tinha nenhuma experiência na área da indústria, já que venho da área da saúde. Agora, estou adquirindo muito conhecimento técnico e tenho tido contato com clientes e componentes das máquinas. O estágio faz toda diferença, estou mergulhando em um mundo novo, conhecendo coisas e pessoas novas e abrindo minha mente para um futuro promissor”, conta Renata Bertozzi, estudante do curso técnico em Mecânica e estagiária na indústria de tecnologia Valmet, que fica em Araucária (PR).