A modalidade ajuda na manutenção dos jovens estagiários dentro das salas de aula e, sobretudo, a melhorar o conhecimento básico
Alavancar uma carreira de sucesso é o objetivo de muita gente, principalmente dos jovens. Contudo, quais são as melhores estratégias para essa conquista? Por onde começar? Pela educação! Ela norteia todos os pilares da vida, desde a socialização até mesmo a jornada profissional.
Todavia, questões relacionadas ao português, raciocínio lógico, interpretação de texto e um segundo idioma são sempre colocadas à prova quando o assunto é processo seletivo. De acordo com o levantamento da TutorMundi, realizado entre novembro de 2021 e fevereiro de 2022, 24,3% dos alunos demonstraram dificuldades com compreensão de conteúdos, seguido por desenvolvimento de tese (23,6%) e gramática (19,4%). Ou seja, uma situação alarmante!
É mais natural escolas e cursos com o aprofundamento na segunda fluência, mas em contrapartida, como exercitar o português além da sala de aula? A gramática é, realmente, muito delicada para algumas pessoas. Então, que tal ter no smartphone um aplicativo para sanar as dificuldades, fazer testes e exercícios simples para potencializar essa competência com o foco em provas, concursos, o próprio Enem ou mesmo em recrutamentos?
Comece procurando aplicações disponíveis para Android e IOS, baixe e aproveite. No entanto, se você é mais adepto aos estudos tradicionais, faça um planejamento. Em um cronograma, divida a matéria em tópicos básicos como: ortografia, classes gramaticais, verbos, análise sintática, concordância, regência e figuras de linguagem.
Caso seu perfil seja mais visual, use post-it em locais bem usuais, a fim de memorizá-los. Outra possibilidade é o resumo, você pode recheá-lo com exemplos práticos para facilitar a compreensão no dia a dia.
Sobretudo, na modernidade, conseguimos abusar da Internet como ferramenta de educação. Pesquise no próprio YouTube os assuntos mais necessários e dedique alguns minutos ou horas do seu dia para aprender com esses vídeos. Na plataforma existem canais de cursinhos pré-vestibulares, professores e escolas de reforço muito eficientes.
Por fim, quais são seus hábitos de leitura? Outra análise com mais de 12 mil participantes do Nube, um de nossos associados, fez este questionamento. Assim, 44,67% consideraram muito ler um livro por mês, já 28,05%, até dois por ano, 18,22% apenas jornais e revistas, 5,80% somente o solicitado em sala de aula e 3,14% não gostavam de ler. Essa é uma prática riquíssima e faz toda a diferença, inclusive, na desenvoltura durante uma entrevista.
As vantagens do estágio para a educação e o estudante
Com base nisso, o estágio é uma grande oportunidade de preservar a juventude ativa, estudando e aprendendo. Afinal, quando mantemos um brasileiro nas classes, estamos não só dando conhecimento, mas a possibilidade de estagiar e, com isso, ter renda e passaporte garantido para entrar no mundo corporativo. Portanto, só pode atuar quem está matriculado no nível médio, técnico, superior, dois anos finais do EJA (Educação de Jovens e Adultos) ou na pós-graduação/MBA.
A modalidade é proveitosa para a moçada porque a carga horária máxima é de seis horas diárias e 30h semanais, sendo proibido horas extras. Ou seja, diferente de um colaborador efetivo (CLT), por exemplo. O objetivo é esse sujeito equilibrar a vivência acadêmica e a laboral.
Ademais, existem benefícios diretamente relacionados ao ato de não gerar vínculo empregatício. A contratante fica livre de pagar encargos trabalhistas, como FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), 13º salário, ⅓ sobre férias e eventual multa rescisória. Essas vantagens foram criadas para facilitar a admissão desses jovens, os quais mais precisam de uma chance para o início profissional.
Por isso, essa é uma forma de retenção positiva para todos os envolvidos. Assim, os gestores adquirem novos talentos com vitalidade e inovação, enquanto a moçada consegue a experiência. Ou seja, esse indivíduo pode aplicar com assertividade os conteúdos aprendidos nas aulas teóricas da faculdade.
Outro ponto a se ressaltar é a cultura da efetivação. O estágio só pode ser feito na mesma entidade por no máximo dois anos, exceto, quando se tratar de uma pessoa com deficiência (PCD). Apesar disso, a permanência depende da empresa e do desempenho do beneficiário. O foco é aproveitá-lo nos quadros da entidade ao final do período, afinal, ele já foi treinado e capacitado segundo sua ética e os propósitos da corporação.
Sobretudo, o objetivo é difundir o saber de maneira estratégica, pois somente a educação é capaz de transformar as adversidades. A partir daí, vem a reestruturação das competências, como a empatia, a inteligência emocional e a resiliência muito abaladas nos últimos anos.
Dê a volta por cima!
O mercado está progressivamente mais exigente, são muitas vagas requerendo qualificação mais profunda. Por isso, quanto mais especializações e conhecimento, maiores as chances. Portanto, quem procura uma oportunidade precisa se dedicar e sair da caixa. O ensino a distância (EAD), foi popularizado diante da pandemia e é uma alternativa e um grande aliado. Afinal, o lifelong learning nunca foi tão urgente.
Ainda, mesmo fazendo um curso remotamente é possível entrar no universo corporativo, pois o home office ganhou força e o estagiário também tem essa possibilidade, com a condição de ter uma boa Internet e computador. Vale reforçar a necessidade de um supervisor para orientação das tarefas, é claro, conforme exige a Lei 11.788/2008.
Como vimos, é sempre essencial buscar soluções e recursos para minimizar os efeitos pós-crise e da dificuldade de acesso na educação. Está pronto para conquistar a sua vaga? Então, atente-se aos sites, e-mails e telefones do setor – na própria Abres temos muitos associados especializados na abertura e encaminhamento de posições. Tudo de forma gratuita.
Mantenha o foco! A vida é repleta de altos e baixos, mas isso jamais pode nos definir. Sempre é possível dar a volta por cima investindo tempo em si mesmo. Sobretudo, a Abres está disposta a ajudar organizações, adolescentes e o país a superarem a crise e, cada vez mais, garantir um futuro brilhante para a nossa juventude!
Carlos Henrique Mencaci é presidente da Abres – Associação Brasileira de Estágios