(Fonte: Folha Dirigida)
Com o crescimento dos casos de Coronavírus no país, muitas empresas adotaram o modelo de trabalho home office para os seus funcionários. O mesmo acontece para os estagiários, que, em algumas instituições, passaram a executar suas rotinas de estágio sem sair de casa.
A possibilidade de home office para estudantes ainda é uma novidade pouco conhecida no meio organizacional. Seme Arone Júnior, presidente da Associação Brasileira de Estágios (Abres), diz que tem recebido muitas dúvidas sobre como avaliar as tarefas a distância, uma vez que, seja no escritório ou em casa, o jovem precisa de atenção, feedbacks e orientações.
O presidente da Abres destaca que, segundo a Lei 11.788/2008, é necessário indicar um funcionário, com formação ou experiência na área para orientar e supervisionar até dez educandos simultaneamente.
Segundo dados de um estudo realizado pela Hibou, companhia especializada em monitoramento de mercado e consumo, 41,6% das corporações já estão usando ferramentas para realizar chamadas de videoconferência e para criação de conteúdo online: “A tecnologia deve estar a nosso favor. É possível conduzir o estágio por meio de ligações de vídeo, recursos de conversas instantâneas, softwares de monitoramento, adequação de afazeres pré-definidos e inclusão na comunicação entre o grupo de funcionários.”