Na segunda-feira, 21 de outubro, a Associação Brasileira de Estágios – Abres assinou com o Ministério Público do Trabalho (MPT), um para ser parceira na promoção da inserção de jovens negras e negros no mercado de trabalho por meio dos seus agentes de integração associados. O objetivo é contribuir com a ampliação da diversidade nas empresas.
De acordo com o IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, dos 12,8 milhões de desempregados, 8,2 milhões são pretos e pardos. Logo, a cada três desempregados, dois são negros (pretos ou pardos). Portanto, os atores do mundo empresarial têm o dever de se conscientizar a fim de garantir a inclusão dos grupos excluídos.
Nesse sentido, a Abres reafirma seu compromisso com os jovens brasileiros por meio da assinatura do documento com o MPT. O registro foi firmado junto à Coordenadoria Regional de Promoção de Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho (Coordigualdade).
A iniciativa foi elaborada democraticamente, com ampla e efetiva participação dos interessados da temática. Assim, é um instrumento voltado ao desenvolvimento de políticas internas de promoção de equidade étnico-racial das corporações. Seus três eixos principais são a igualdade racial, formação e qualificação profissional e contratação.
A procuradora do trabalho responsável pela Coordigualdade, Valdirene Silva de Assis, agradeceu a parceria da Abres e ressaltou o caráter não punitivo do pacto. A meta é unir forças das entidades no sentido de dar oportunidades ao jovem negro. Mesmo se forem concorrentes, os negócios podem se ajudar em prol desta causa, afirmou.
Vários estabelecimentos de diversos segmentos já aderiram à iniciativa. Dessa maneira, é possível realizar o mapeamento, identificação, desenvolvimento e aplicação de estratégias de inserção da população negra no mundo corporativo. Também é indispensável para informar à sociedade no tocante a importância da diversidade.
Para o presidente da Abres, Seme Arone Junior, a participação da Abres é fundamental para levar a conscientização a mais negócios do setor. No Brasil o desemprego atinge em cheio principalmente os mais jovens, especialmente os negros e negras. Portanto é papel dos agentes de integração tomarem atitudes de transformação, visando o bem do estudante e, consequentemente, do país!, afirmou.
Portanto, a recomendação da Abres para seus associados é aderir a esse tipo de atividade com a finalidade de garantir oportunidades iguais para todos. Para ter acesso aos termos do pacto, você pode fazer o download clicando neste link: http://www.abres.org.br/v01/inclusao/Abres_Pacto_MPT.pdf