Enquete revela o maior desafio dos jovens em uma seleção.
TV Nube: Por que contratar você? (youtube)
Para obter uma colocação, além de possuir um bom currículo e postura, é necessário também saber realizar o famoso marketing pessoal.Quando estão frente a frente com o entrevistador, os jovens geralmente pecam na hora de responder alguns motivos para a empresa contratá-lo.
Esse foi o principal anseio destacado pelos estudantes na enquete Qual o seu maior desafio durante uma entrevista de estágio?, realizada pelo Nube. A pesquisa ficou no site entre os dias 24 de janeiro a 04 de fevereiro, totalizando 7.372 participantes, entre 15 e 30 anos.
Com 40.67% , expor razões para fazer parte da equipe se sobressaiu. Em segundo lugar ficou Apontar seus defeitos, com 22.73% dos votos. Responder quem é você também foi o escolhido por 17.86% . Atrás ficaram as opções de Revelar seus objetivos para o futuro, com 10.35% e Falar sobre suas qualificações, com 8.38%.
Para Jéssica Leal Maltez, do setor de seleção do Nube, a dificuldade surge por desconhecerem o perfil buscado pela empresa. A maior parte dos candidatos não deseja transmitir algo a mais, com receio de prejudicá-los. O discurso acaba padronizado, clichê, não permitindo uma avaliação assertiva do selecionador.
De acordo com a Abres Associação Brasileira de Estágios, no primeiro trimestre do ano é quando as empresas abrem a temporada de estágios, pois vários contratos chegam ao fim, alguns estagiários são efetivados e muitos estudantes terminam a graduação, gerando novas vagas. Portanto, essa é a hora de enfrentar o medo.
A TV Nube entrevistou o presidente da empresa Trabalhando.com, Renato Grinberg. Ele dá algumas soluções para os jovens se saírem bem em um processo seletivo. Acompanhe:
TV Nube Por que contratar você?
http://www.youtube.com/v/jvkIpwYFiUM?fs=1&hl=pt_BR
Dica do Nube: existe sempre o perfil certo para a vaga certa. Não adianta decorar fórmulas de sucesso e estudar modos de responder à questão. O estudante deve ser o natural possível e procurar passar confiança, demonstrando ter interesse real em conseguir a vaga.
Sobre o Nube
Há 12 anos no mercado, o Nube é um agente de integração responsável pelo processo de estágio e aprendizagem desde o cadastramento do estudante até a sua efetivação pela empresa. Possui 5 mil empresas clientes, 8,5 mil instituições de ensino conveniadas em todo o país e já colocou mais de 250 mil estagiários e aprendizes no mercado de trabalho. Também administra toda a parte legal e realiza o acompanhamento do estagiário e do aprendiz por meio de relatórios de atividades. Anualmente, são realizadas 6 milhões de ligações, enviados 1,2 milhão de SMS e encaminhados 360 mil candidatos. O banco de dados conta com 2,2 milhões de jovens cadastrados e todos podem concorrer às milhares de oportunidades de estágio e aprendizagem oferecidas mensalmente. O cadastro é GRATUITO e pode ser feito no site www.nube.co m.br