Para os estudantes goianos que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho, este é o momento ideal. De agosto a novembro deste ano, o Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee) e o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) irão oferecer cerca de 3,2 mil vagas de estágio em Goiás. No Brasil, a nova temporada vai disponibilizar até 57 mil novas oportunidades para alunos do ensino médio, técnico e superior até o final de agosto. Especialista mostra como conquistar a vaga, manter o cargo e ser contratado pela empresa.
Depois de cinco meses procurando um espaço no mercado de trabalho, a estudante de Marketing Caroline Álvares da Silveira, 23, conquistou a vaga em um estágio. Além de colocar em prática o que aprende no curso, como conhecer bem o cliente e atender com qualidade, a estudante já busca a promoção. “Estou no telemarketing e quero ser efetivada para o departamento de marketing”. Para isso, ela tenta alcançar as metas ou ultrapassá-las.
Caroline possui seis meses para mostrar trabalho e eficiência para ter o contrato renovado ou ser efetivada. Para ela, o estágio significa a abertura de novas portas para outras oportunidades. A estudante está no segundo período de Marketing da Faculdade Cambury e conseguiu a vaga na própria instituição.
No Ciee serão ofertadas até 400 vagas por mês neste segundo semestre, diz o supervisor do centro em Goiás, Tarcísio Domingos de Macedo. Segundo ele, para facilitar a contratação dos inscritos no portal (www.ciee.org.br), o Ciee proporciona 24 temas de treinamentos gratuitos de educação a distância. Os interessados aprendem desde como preparar um currículo até como atender um cliente e as regras do novo acordo ortográfico.
A média de vagas de estágio disponibilizadas pelo IEL também chega a cerca de 400 mensais, a partir deste mês. A gerente do programa de estágio do instituto em Goiânia, Tarciana Nascimento, diz que em dezembro as oportunidades sofrerão pequena diminuição, já que os empresários contratam antes do período de festividades de fim de ano. Segundo ela, a maior demanda será nos segmentos de administração, contábil e financeiro.
Preparo
O estágio pode significar a primeira etapa para o sucesso na carreira ou uma experiência desastrosa. Depende de como o estudante está preparado. O candidato deve manter boa aparência no momento da entrevista. Ter boa comunicação e falar sempre a verdade são a melhor forma de não perder o foco na entrevista. O candidato deve pesquisar sobre a empresa antes de ir para a entrevista. “Estar bem informado sobre a corporação é sinal de que o candidato é bem preparado”, diz a gerente Tarciana.
Depois de conquistar a vaga, o próximo ideal será manter o estágio e ser contratado. Para isso, os estagiários devem ser comprometidos com normas e procedimentos da empresa, mostrar interesse em aprender, desenvolver todas atividades com eficiência.
Média salarial é de R$ 705,96
No Brasil serão ofertadas cerca de 57 mil novas oportunidades de estágio para estudantes do ensino médio, superior e técnico. Das 45 mil vagas previstas pela Associação Brasileira de Estágios (Abres) para a temporada que iniciou na segunda quinzena de julho e vai até o final de agosto, 720 são para Goiás. Segundo os cálculos da Abres, 70% das vagas são para ensino superior, 22% para ensino técnico e 8% para ensino médio.
Já no Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube), das 12 mil vagas, 75 são para o Estado. Dessas, 71% são para ensino superior e tecnológico, 27% para ensino médio técnico e 2% para o ensino médio. Essa redução do ensino médio se deve à restrição imposta pelo artigo 17 da Lei 11.788/08. As áreas com mais oportunidades de estágio são nos cursos superiores de Administração, Comunicação Social, Informática e Direito.
Dados do Nube mostram que a média geral paga a um estagiário brasileiro é de R$ 705,96, sendo R$ 421 para o ensino médio, R$ 467,16 para médio técnico, R$ 805,84 para o superior e de R$ 707,07 para quem faz superior tecnológico.