A inevitável retração no número de contratações de estagiários por parte das empresas, diante do aumento no custo para a contratação imposto pela nova legislação sancionada há duas semanas, vai exigir ainda mais capacitação e qualificação dos estudantes. Segundo especialistas, com a redução, os programas de estágio provavelmente serão mais criteriosos em sua seleção.
“Na maioria, dos casos, o estágio é o primeiro contato de muitos jovens com o mercado de trabalho. Eles chegam crus, mas terão que mostrar desenvoltura. Uma boa faculdade, domínio de programas de computação e inglês serão praticamente obrigatórios. Os candidatos terão que mostrar, principalmente, boa comunicação e perfil proativo para se destacar”, afirma Carlos Henrique Mencaci, presidente do Núcleo Brasileiro de
Estágios (Nube).
Dedicação
Para o presidente da Associação Brasileira de Estágios Abres), Seme Arone Júnior, com a disputa acirrada por vagas, o estudante que não se empenhar dificilmente se colocará no mercado. Para
conquistar a vaga de estágio será necessário, além de investir na
formação, com cursos de computação ou inglês, ter cuidado e atenção durante os processos de seleção.
“Em qualquer área de atuação, nenhum emprego cai do céu. Por isso, dedicação é o primeiro passo. Buscar informações sobre a vaga, pesquisar sobre a empresa e o programa de estágio e, durante a entrevista, ter atenção para se expressar com correção, sem o uso de gírias, são pontos básicos para o sucesso”, aconselha. (VM)