Trabalhar e
estudar ao mesmo tempo pode ajudar a garantir um bom futuro
profissional. E, a partir de agora, quem faz estágio no País têm alguns
benefícios a mais. Uma nova lei garante que o estudante não trabalhe
mais de seis horas por dia, tenha direito a férias remuneradas e a
vale-transporte. O presidente da Associação Brasileira de Estágio, Seme
Arone Junior, comenta que a lei também traz benefícios para as
empresas.
A lei agora ela é mais clara para as empresas. Por isso, você tem
vantagens. O estágio não oferece esse vínculo empregatício. A empresa
não paga o Fundo de Garantia sobre a bolsa-auxílio, nem tão pouco o
INSS, e não existem verbas rescisórias. Então, vale a pena para a
empresa, ainda, fornecer um treinamento prático profissional para os
estudantes para formar lá um seleiro de jovens e aproveitar aqueles que
tiverem o perfil para assumir cargos que apareçam ao longo do tempo
dentro da empresa.”
O presidente da Associação Brasileira de Estágio diz, também, que agora
o trabalho deve ser mais integrado com o conteúdo das aulas. O
estudante de engenharia de telecomunicações Guilherme Rodrigues
acredita que vai poder se dedicar mais ao curso.
“Ah, eu acho bom. Trata estagiário como se fosse quase um empregado,
tendo os benefícios, dependendo do tempo de trabalho dele. Conciliar
com o estudo; você vai ter tempo para estudar. Estagiava oito horas
agora estagiar seis horas, você vai ter pelo menos duas horas para dar
uma estudada.”
O estudante está entre uma das áreas que mais oferece estágios no
Brasil. Em primeiro lugar vêm as vagas para o curso de administração e,
em seguida, informática. As mudanças afetam diretamente cerca de um
milhão e cem mil estagiários.