Se é verdade que o ano só começa depois do carnaval, o momento também é
oportuno para quem está buscando uma vaga de estágio. Segundo a
Associação Brasileira de Estágios (Abres), há 220 mil vagas para alunos
dos ensinos médio, técnico e superior em todo o país. No Estado do Rio,
são sete mil. Empresas de diferentes ramos estão em processo de
seleção. Há chances para dezenas de cursos, como administração,
ciências e da computação, comunicação social, direito, estatística,
marketing e química, entre outros.
O banco Santander, por exemplo, tem 250 vagas disponíveis para
estudantes do segundo ao penúltimo ano de umas dez carreiras. Os
aprovados passarão a integrar um banco de talentos da instituição e
serão chamados para a etapa final de seleção (entrevista com gestores)
na medida em que os postos forem surgindo.
MP faz alerta quanto à natureza da função
Na White Martins, serão oferecidas 150 vagas ao longo do ano,
inclusive para cursos técnicos. Em média, 30% dos estagiários são
contratados, como o estudante de engenharia Daniel Cruz, que será
efetivado agora. O presidente da empresa, Domingos Bulus, também
começou como estagiário, em 1984.
No ramo de produtos para limpeza de casa e automotiva, inseticidas e
armazenagem de alimentos, a Ceras Johnson está com inscrições abertas.
Ao todo, são 33 vagas, sendo três para São Paulo as outras são no Rio
mesmo. A empresa informa que costuma aproveitar 60% dos estagiários.
Cerca de 40% dos gerentes foram contratados dessa forma.
Na área de telefonia, também há vagas. Na Claro, as oportunidades
são para universitários de cursos com conclusão no mês de dezembro. Na
TIM, o prazo para formatura não pode ser inferior a um ano. É preciso
ter conhecimento intermediário de outros idiomas.
Ao mesmo tempo em que procuram uma vaga de estágio, os estudantes
devem ficar atentos à natureza da função. O Ministério Público do
Trabalho no Rio tem recebido denúncias de estágios que tem o seu
objetivo desvirtuado. Segundo o procurador Fábio Luiz Vianna Mendes, é
preciso haver afinidade entre o curso e a prática. Outro requisito
legal, muitas vezes ignorado, é a necessidade de um convênio entre a
universidade e a empresa.
A lei determina que o estágio seja de responsabilidade exclusiva
das universidades, mesmo quando desenvolvido nas empresas. Portanto, se
não há convênio, não há estágio explica Mendes, acrescentando que não
há limite definido por lei para a carga horária, mas que esta deve ser
compatível com a rotina escolar.
A Procuradoria Regional do Trabalho, aliás, abriu inscrições para
estágio em direito. São 17 vagas com disponibilidade imediatada (13
para o Centro do Rio, duas para Nova Friburgo, uma para Volta Redonda e
uma para Nova Iguaçu) e 18 para o mês de setembro.
Como participar
Santander: Vagas para universitários do segundo ao penúltimo ano. Informações no www.universia.com.br/empregos.
White Martins: Os universitários devem estar no penúltimo ano do curso. Outro pré-requisito: domínio do inglês. Inscrições no site www.whitemartins.com.br.
Ceras Johnson: Os universitários devem ter formatura prevista para meados de 2009 ou 2010. Inscrições no site www.peopleontime.com.br. Também é exigido inglês fluente.
Claro: Oportunidades para universitários com
formatura prevista para dezembro de 2009. Inglês ou espanhol
intermediários são pré-requisitos. Inscrições no site www.claro.com.br.
Tim: O prazo para conclusão do curso não pode ser
inferior a um ano. Conhecimento intermediário de inglês ou italiano é
outra exigência. Inscrições: www.tim.com.br.
Min. Público do trabalho: Vagas para estudantes de direito a partir do 7º período. Informações no site www.prt1.mpt.gov.br.
Por: Rodrigo March | Fonte: O Globo