Entenda como funciona a distribuição de carga horária para os estudantes no contexto corporativo
Sempre me questionam sobre os horários dos estagiários e como funciona a Lei a respeito das atividades de empresas, hospitais e indústrias nas quais a rotina se estende aos fins de semana. Por isso, resolvi explicar as resoluções do dispositivo legal e acabar com a dúvida.
No artigo 1º da Lei 11.788, é garantido: o ato educativo escolar supervisionado, também conhecido como estágio, é voltado apenas para quem está estudando. Dos grupos envolvidos nesse projeto, estão os alunos de nível médio, técnico, superior ou EJA – Educação de Jovens e Adultos.
Justamente por isso, sempre gosto de comentar sobre como esse programa foi criado para inserir jovens no mercado de modo a não prejudicar nem o desempenho no dia a dia, nem o aprendizado. Dito isso, fica mais fácil entender o porquê da carga dos admitidos nessa modalidade ser reduzida.
Segundo o artigo 10, é estipulado o limite de 6 horas diárias e 30h semanais para executar suas tarefas organizacionais. Além disso, não é definido na Lei se há a proibição ou não da oportunidade de estagiar no sábado ou domingo. A única norma a ser respeitada, portanto, é relacionada a essa limitação na rotina. Assim, o gestor com o interesse em contratar precisa se atentar para obter o bom rendimento dos universitários e secundaristas da melhor maneira possível.
Costumo sempre dizer sobre como apostar nesse estilo de contratação é fundamental para o desenvolvimento da nação. Grande parte da população é afetada com a falta de chances no mercado e a proposta, aqui, é justamente evitar isso. A corporação tem diversos incentivos para abrir suas portas para os estudantes em busca de uma experiência. Portanto, acredite no estágio e promova um futuro próspero para o empreendimento e para o país inteiro!
Seme Arone Júnior é presidente da Abres – Associação Brasileira de Estágios
O estagiário cumpre sua carga horária de 6 horas diárias e 30 horas semanais, pôde ser punido se não trabalhar aos sábados?
Olá, Fábia!
O estagiário não pode ultrapassar a carga horária de seis horas diárias e 30h semanais. No entanto, essas horas podem englobar o fim de semana.
Boa Tarde.
Sou de Santa Catarina,faço Técnico em enfermagem pelo Cedup em Tubarão.
Estou tendo dificuldade com a escola em ajustar horários com o estagio supervisionado,para a segunda fase.
Tive que sair de um emprego e fazer uns bicos para me manter durante esse período.
E um direito meu optar pelo estagio no final de semana?
Caso tenha uma demanda de alunos optando por esse horario,eles devem fornecer estágios no find?
Ate porque muito estao prejudicados pelo estagio ja ser de ultima hora.
A lei nos da esse direito?
Olá, Andressa!
A empresa escolhe em qual horários seus colaboradores trabalharão. Cabe ao candidato aceitar ou não.
A lei não obriga as companhias a se encaixarem ao horário do estudante.
Preciso de estágio em Serviço Social,pois eu trabalho só tenho os finais de semana.
Olá, Renata!
Acesse a aba “Associados” em nosso site. Eles divulgam vagas de estágio em todo o país.
Boa sorte!
E onde encontrar estagio obrigatório nos fins de semana
Olá, Lena!
Para encontrar estágio obrigatório, é preciso manter uma atualização constate e estar atenta aos sites de vagas nos agentes de integração. Temos vários associados em nossa página. Assim, faça buscas pela sua área, por empresas, escolas, hospitais, etc. Lembre-se: conte sempre com a Abres!
Olá, eu trabalho de manha e a tarde(8hpor dia) e n posso deixar meu emprego nem reduzir o salario pois dependo dele. Como vou fazer estagio nestas condicoes? Posso ser despensada ou fazer algum tipo de trabalho escolar que substitua. Pois quero me formar.
Obg!!
Olá!
O estágio obrigatório é uma disciplina exigida para a formação em vários cursos. Para adaptar com a sua realidade, você deve conversar com a coordenação do seu curso para ver as alternativas possíveis.